


تخطيط القوى العاملة: إنه التعريف والعملية والعوامل المؤثرة - وزارة التخطيط العراقية
6 - معوقات التخطيط : 1ـ عدم الدقة في المعلومات والبيانات 2ـ اتجاهات العاملين: كثيرًا ما تحدث اتجاهات السلبية نحو الخطة أثرًا كبيرًا في عرقلة مسيرتها. 3ـ عدم صحة التنبؤات والافتراضات. 4ـ إغفال الجانب الإنساني: يؤدي إلى تجاهل الخطة للعامل الإنساني إلى مقاومة هؤلاء العاملين للخطة ووضع العراقيل في طريق تنفيذها، مما قد يؤدي إلى فشلها في تحقيق أهدافها.التخطيط هو وظيفة إدارية تنطوي على إعداد واحدة أو أكثر من الخطط التفصيلية لتحقيق التوازن المثالي بين المتطلبات والموارد المتاحة، ويتم في هذه العملية وضع هدف أو مجموعة من الأهداف ، بالإضافة لوضع الاستراتيجيات لتحقيقها ووضع تسلسل للخطوات ، [٣] ويعد التخطيط أيضاً عبارة عن اتخاذ القرار للطريقة التي سيتم بها القيام بفعلٍ ما. [٤] المراجع
